Need
Média 100 % dédié aux professionnels RH, Parlons RH s’est imposé comme un acteur incontournable avec une audience engagée et des temps forts éditoriaux réguliers. Pour continuer à grandir, la plateforme devait évoluer : mieux incarner son positionnement de média B2B, structurer et valoriser ses contenus selon les standards du secteur, et absorber les pics de trafic générés notamment par sa newsletter hebdomadaire.
Our intervention
Une refonte complète de la plateforme a été menée autour de trois axes complémentaires :
- Le repositionnement UX/UI a permis d’adopter les codes des médias digitaux B2B et de mieux hiérarchiser les contenus.
- Une optimisation technique a été réalisée pour garantir la stabilité du site lors des pics de trafic.
- La structure éditoriale a enfin été repensée pour renforcer la visibilité SEO et s’adapter aux nouveaux usages.
En parallèle, un back-office plus flexible a été mis en place pour que les équipes produisent et fassent évoluer leurs contenus en toute autonomie.
Result
Le nouveau site permet à Parlons RH d’affirmer son positionnement de média B2B, d’assurer une diffusion fluide même lors des pics de trafic, et de gagner en autonomie éditoriale. La plateforme constitue désormais un socle structurant au service de leur stratégie média.
Vous faites évoluer votre positionnement ou votre stratégie de contenus ? Parlons-en !
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